Concurso PC SC: sai edital com 300 vagas para agente e escrivão

13/12/2025 10h54


Fonte QConcursos

Foram publicados no Diário Oficial estadual desta sexta-feira, 12 de dezembro, os editais do concurso PC SC. Ao todo, a seleção conta com 300 vagas e iniciais de até R$10 mil.

Confira o edital do cargo de agente
Confira o edital do cargo de escrivão

As oportunidades se dividem entre as seguintes carreiras:

  • agente de polícia civil: 190 vagas para a ampla concorrência e dez para PcDs
  • escrivão de polícia civil: 95 vagas para a ampla concorrência e cinco para PcDs.
Para ingressar nas carreiras, o candidato deve possuir o nível superior de formação e, após a nomeação e posse, aprovação em curso de formação com no mínimo 400 horas-aula na Academia de Polícia Civil (ACADEPOL).

O agente de polícia civil terá remuneração inicial de R$7.840. O valor é formado pela soma do subsídio (R$7.290) com o vale alimentação (R$550).

O escrivão de polícia civil terá remuneração de R$10.270. O valor também conta com o somatório do subsídio R$9.720 com o vale alimentação (R$550).

As inscrições no concurso PC SC poderão ser feitas entre os dias 15 e 30 de dezembro, no portal da banca Idecan.

Para confirmar a inscrição, o candidato deve efetuar o pagamento de uma taxa de R$210.

Haverá a isenção do valor da taxa para os candidatos que se enquadrarem em uma das seguintes condições:

  • doadores de sangue
  • doadores de medula óssea
  • doadoras de leite materno
  • candidatos cuja renda mensal não ultrapasse dois salários-mínimos
  • candidatos com deficiência, cuja renda mensal não ultrapasse dois salários mínimos
  • candidatos convocados e nomeados pela Justiça Eleitoral
  • jurados que atuaram no Tribunal do Júri.
Os pedidos de isenção deverão ser feitos no portal da banca Idecan, entre os dias 15 e 16 de dezembro.

Resumo concurso PC SC

  • Instituição: Polícia Civil de Santa Catarina
  • Situação atual: edital publicado
  • Banca: Idecan
  • Cargos: agente e escrivão
  • Escolaridade: níveis médio, técnico e superior
  • Vagas: 300
  • Remuneração: de até R$10.270
  • Inscrições: 15 e 30 de dezembro
  • Data da prova objetiva: 22 de março.
Etapas do concurso PC SC

Os inscritos no concurso PC SC serão avaliados por meio das seguintes fases:

  • 1ª Fase: prova objetiva (eliminatória/classificatória);
  • 2ª Fase: prova de capacidade Física (eliminatória);
  • 3ª Fase: avaliação psicológica (eliminatória);
  • 4ª Fase: investigação social (eliminatória);
  • 5ª Fase: Exame Toxicológico de larga Janela de detecção (eliminatória);
  • 6ª Fase: avaliação de Títulos (classificatória).
As provas objetivas do concurso PC SC serão aplicadas no dia 22 de março, no turno da tarde (das 13h as 18h), nas cidades de Blumenau, Chapecó, Criciúma, Tubarão, Florianópolis, Itajaí, Joaçaba, Joinville e Lages.

A prova será do modelo múltipla escolha e contará com 100 questões. Valor total da prova: 100 pontos.

Serão exigidos conhecimentos nas seguintes áreas:

Agente

  • Noções de Direito Penal: dez questões
  • Noções de Direito Processual Penal: oito questões
  • Noções de Direito Constitucional: seis questões
  • Noções de Direito Administrativo: seis questões
  • Noções de Direitos Humanos: cinco questões
  • Legislação Institucional: quatro questões
  • Tecnologia da Informação, Segurança Cibernética e Crimes Digitais: 20 questões
  • Noções de Contabilidade: seis questões
  • Língua Portuguesa: 20 questões
  • Raciocínio Lógico-Matemático: 15 questões.
Escrivão

  • Noções de Direito Penal: dez questões
  • Noções de Direito Processual Penal: oito questões
  • Noções de Direito Constitucional: seis questões
  • Noções de Direito Administrativo: seis questões
  • Noções de Direitos Humanos: quatro questões
  • Legislação Institucional: quatro questões
  • Tecnologia da Informação, Segurança Cibernética e Crimes Digitais: 20 questões
  • Noções de Contabilidade: cinco questões
  • Noções de Administração: cinco questões
  • Língua Portuguesa: 20 questões
  • Raciocínio Lógico-Matemático: 12 questões.
Será considerado aprovado o candidato que obtiver o mínimo de 50% do total de acertos e que não zerar nenhuma das disciplinas.

Prova de capacidade física

Na segunda fase do concurso público, os aprovados na etapa objetiva serão avaliados por meio da prova de capacidade física.

Para esta fase, serão considerados os candidatos classificados até as seguintes posições:

Agente:

  • ampla: 1.520 candidatos
  • PcDs: 80 candidatos
Escrivão:

  • ampla: 760 candidatos
  • PcDs: 40 candidatos.
A etapa de capacidade física consistirá nos seguintes exercícios:

Impulsão horizontal

  • homens: 1,90 metros
  • mulheres: 1,50 metros
Flexão abdominal 1 minuto

  • homens: 40 repetições
  • mulheres: 35 repetições

Flexão na barra fixa

  • homens: cinco barras
  • mulheres: não exigido
Sustentação na barra fixa

  • homens: não exigido
  • mulheres: 25 segundos
Teste de Léger - 20 metos (corrida vai e vem)

  • homens: 8º estágio (69 chegadas)
  • mulheres: 7º estágio (59 chegadas).
Vale reforçar que, após a prova de capacidade física, os candidatos também serão submetidos às fases de avaliação psicológica, investigação social, exame toxicológico e avaliação de títulos.

O concurso PC SC terá validade de dois anos, podendo ser prorrogado uma única vez, por igual período.

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Tópicos: candidatos, prova, concurso