Concursos e Empregos

Balcão de Emprego divulga 50 vagas disponíveis e orienta sobre uso do celular no trabalho

23/02/2021 14h43

Fonte G1 PI

O Balcão de Emprego, do Bom Dia Piauí, desta terça-feira (23) orientou sobre os cuidados ao usar redes sociais durante o horário de trabalho e listou oportunidades de emprego disponíveis.

O quadro também divulgou que o Sistema Nacional de Emprego (SINE) disponibiliza 50 vagas de emprego para arte-finalista, auxiliar técnico de eletrônica, barbeiro, bombeiro hidráulico, chapeiro, consultor de vendas.

O Sine tem ainda oportunidades de emprego em área como mecânico, mecânico de manutenção de máquinas, operador de trator de esteira, promotor de vendas, representante comercial autônomo e vendedor. Veja a tabela de vagas ao fim da reportagem.

Uso do celular

Imagem: TV Clube

Uso indevido ou exagerado do celular no trabalho pode causar demissão.

Segundo uma pesquisa realizada por um grupo de consultoria em todo o Brasil, os brasileiros passam, em média, 56 minutos por dia utilizando o celular no local de trabalho. Na faixa etária de 18 a 34 anos, o tempo sobe para até 70 minutos diários. No entanto, é preciso ter atenção às regras da empresa quanto ao uso do aparelho.

Embora a Consolidação de Leis de Trabalho (CLT) não possua um artigo específico para o uso de celular no trabalho, o artigo 444 da CLT diz que é preciso obedecer as normas internas. Caso o empregador proíba o uso, as penalidades podem ser advertência, suspensão e até mesmo demissão por justa causa.

Caso não haja regras expressas quanto ao uso, vale o bom senso. O empregador não pode proibir o uso do celular no intervalo ou fora do horário de trabalho.

De acordo com o advogado Carlos Yuri de Moraes, o conteúdo da postagens também deve ser objeto de atenção a fim de evitar problemas com a empresa. Ele listou alguns exemplos de quando o uso do celular pode causar demissão.

“O trabalhador que está em uma empresa que tem segredos comerciais e utiliza as redes sociais, de forma não autorizada, revelando uma patente, um segredo comercial, ele pode ser demitido. Por exemplo, o funcionário sai do horário de expediente com a farda da empresa e faz algum tipo de postagem ofensiva, participa de violência ou grave ameaça e registra isso na rede social utilizando a farda da empresa, isso seria causa de rescisão de contrato”, disse.

Vagas de emprego

A lista de documentos necessários para o cadastro está disponível no site do SINE. O atendimento presencial acontece na Rua Areolino de Abreu, Nº 1309, no Centro Teresina, das 7h30 às 13h30, com senha. O telefone é o (86) 3222-8857 e para PCD: (86) 3221-3075.

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